工作期间人格损害可以要求精神赔偿吗
时间:2023-08-09 17:04:11 253人看过 来源:法律编辑整理

企业人格权受到侵害不能主张精神损害赔偿。根据我国《民法典》和《精神损害赔偿解释》,侵犯自然人姓名、肖像、名誉等人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权主张精神损害赔偿。法人或者其他组织以侵犯人格权利为由向人民法院提起诉讼,要求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。

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被猥琐了可以要求精神赔偿。被猥琐了要求赔偿合理,但通常不会支持。猥亵行为一般不会有财产损失,如果涉及精神损害,承担了刑事责任一般也不会支持。民事赔偿问题双方可协商解决,协商不成可在检察院提起公诉时提起附带民事诉讼。刑事诉讼附带民事诉讼的不会支持精神损害赔偿。

猥琐一般判处五年以下有期徒刑或者拘役,与侮辱罪的界限以妇女为侮辱对象的行为与侮辱妇女罪很相似,两者都可以采取暴力、胁迫或其他方法;有恶劣情节的,处五年以上有期徒刑,强制猥亵罪在客观方面表现为行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人的行为。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十七条

【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。

聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。

猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:

(一)猥亵儿童多人或者多次的;

(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;

(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;

(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条第一款,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。

《精神损害赔偿解释》第五条,法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院不予受理。

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