实习生可以拿法定假日可以拿双倍工资吗
时间:2024-04-24 03:05:20 497人看过 来源:法律编辑整理

用人单位自雇佣职工之日起逾越了一个月但未在一年内与该员工签订书面劳动合同,那么就须向该职工按期发放两倍的薪资。

因此,在校大学生在法定节假日的出勤能否获取双倍薪水,这要依据具体情况来进行合理分析和判断。

《劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资

全文152个字,阅读预计需要1分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#法律综合知识 最新知识
针对实习生可以拿法定假日可以拿双倍工资吗您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对实习生可以拿法定假日可以拿双倍工资吗您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...