一、详细解读工伤认定流程

读工伤认定流程如下：

1．调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强的证人要及时作调查笔录；

2．填写《工伤认定申请表》；

3．向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供材料；等等。

二、工伤认定需要的材料是什么

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

2．工伤认定申请表；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

三、应该怎样解决工伤认定争议问题

解决工伤认定争议问题的方式如下：

1．依法申请行政复议；

2．依法向人民法院提起行政诉讼。

如果劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。保险待遇有异议的。

《工伤保险条例》第五十五条