员工有下列情形之一的，认定为工伤：

1

2。在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作的人员因事故受伤。在工作时间和工作场所，因执行职务受到暴力等事故伤害的，有下列情形之一的，视为工伤：

1

2

原在部队服役的职工，因战争、因公负伤致残，取得革命伤残军人证，在24小时内到达用人单位后旧伤复发

工伤认定要求

，用人单位应当向劳动者报告下列情形之一，不得认定为工伤或者视为工伤的：因犯罪或者违反治安管理造成伤亡的；醉酒致人伤亡的；自残、自杀

用人单位应当在职工意外伤害发生后24小时内向劳动保障行政部门报告，同时书面向保险分中心工伤保险科报告。用人单位在紧急情况下未及时办理书面记录的，应当先以电话或传真方式通知保险分中心工伤保险部，并在5日内向保险分中心工伤保险部填写两份《工伤事故记录表》。按建设项目参加工伤保险的，施工企业应先向保险分中心登记部门申报《建设项目外来务工人员备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工用人单位和农民工保险信息，在劳动和社会保障行政部门确认受伤职工后30日内，向分中心工伤科申报《工伤记录表》，用人单位应当在30日内到保险分中心工伤保险科办理工伤登记。用人单位填写《天津市工伤职工登记表》，并提供以下材料：工伤职工公民身份证原件和复印件；市（区）劳动和社会保障行政部门出具的《工伤认定决定书》原件；市（区）劳动能力鉴定委员会出具的《天津市工伤职工停工留薪期限确认通知书》原件；按建设项目参加保险的建筑业外来务工人员，还需提供劳动和社会保障行政部门出具的建筑业工伤证明复印件；工伤职工在停工留薪期间因工伤死亡的，用人单位参加保险并按时足额缴纳工伤保险费，所提供的工伤职工登记材料齐全的，还应当提供居民死亡医学证明或者其他死亡证明的原件和复印件，用人单位在申请确认后30日内未缴纳当月工伤保险费的，应当到分中心办理工伤登记，自劳动合同签订之日起5日内，向保险分中心登记部门书面办理参保手续，下月缴纳工伤保险费。在此期间，工伤保险基金应当支付相关待遇

事故发生后，用人单位应当在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，应当按照规定承担工伤待遇等相关费用。用人单位承担工伤待遇等相关费用的期限，是指自事故伤害或者职业病诊断之日起，至劳动保障行政部门受理工伤认定申请之日止的期间，劳动者因工负伤，符合工作时间、工作原因等情况，可以认定为工伤或者认定为工伤。同时，要注意工伤发生后及时申请工伤认定。如果您对这方面的知识有任何其他疑问，可以到律师协会在线咨询