可以。但是有了新单位之后就不能领取失业保险金了。

一、护士注册期间辞职怎么办？

辞职之后不会押证的,只要你没有从你辞职前的医院变更走,那就说明你的证还是在那个医院,不会变成无效的。你辞职之后首先是要找新单位,等你在新单位过了试用期之后就去护理部问问能不能变更过来,每个医院的要求都是不一样的。

二、怀孕离职保险怎么办

生育保险，是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前、产后时，对女职工提供医疗服务和产假期间的生育保险待遇。怀孕离职以后女职工就不能再享受生育保险了，因为生育保险没有个人账户，是单位统一办理的，离职后一般就自动丧失。如果单位没有办理生育保险，按规定要由单位按生育保险条例规定的标准支付所有费用，离职了单位自然也就免除了责任。但是怀孕女职工失业前已经参加职工生育保险的，且领取失业保险金期间发生符合规定的生育医疗费用，可以申领生育保险待遇报销。

三、失业保险金领取有没有次数限制

申领失业保险金没有次数限制。《社会保险法》和《失业保险条例》只规定了有关享受失业保险的条件，而没有规定限制享受失业保险待遇的次数。

失业人员失业保险待遇的申请与失业人员就业期间履行缴费义务相对等。履行缴费满1年方可享受失业保险待遇。

只要符合《社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件，就可以领取失业保险金，而无论劳动者领取的次数多少。