税后工资不再需要缴纳社保个人部分了。通常情况下，所谓的“税后工资”是在您取得的“税前工资”上减去相应的五项社会保险以及一项住房公积金（这些都包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险和住房公积金）中需由个人承担的部分之后，经过计算个人所得税之后所获得的最终收入水平。其中，社会保险中的个人缴纳部分和住房公积金中的个人缴纳部分会被视为在计税之前的金额进行计算。因此，无论您的“税后工资”数目如何，都代表着您将能够实际收到的工资数额，在此基础上无需再额外支付任何费用给公司。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。