一、怎么办辞职手续

第一步就是在公司办公流程系统中，一般情况下都是OA系统或者协同办公系统里面提交【申请离职流程】，书写离职原因、预计离职日期

第二步就是部门领导找你聊聊天，问问你为啥子离职，这时候互相照顾着面子，肯定会挑拣好的给部门领导说明情况。然后愉快的结束谈话。

第三步就是HRG找你谈话或者人力资源专员找你聊天，给你说明离职手续办理。不要忘记领取离职报告，最好让他多复印几份。后面都能使用的到

第四步就是去社保局、人力资源局或者人才中心、公积金市民中心，办理社保、公积金、档案转移。等等流程。一般政府官网上都会有怎么样办理的流程说明。

二、辞职的规定

30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。