如果发生交通事故想要请假，可以按照公司单位的请假审批流程进行请假，如果交通事故属于工伤，则可以拿着医院病历、事故认定书等直接找单位请假，并且在医院治疗期间，申请工伤认定，治病期间都算假期且原工资待遇不变。在上下班时，一定要注意交通安全，如果发生交通事故造成人身损害的话，需要承受身体的痛处，可能需要请假耽误工作，单位是有一定规章制度的，如果需要请假需要遵守一定的流程。

一、三天没去上班算是自动离职吗

旷工3天不属于自动离职，但可能属于严重违反用人单位规章制度的情形，用人单位可以解除合同，但不支付工资违法。旷工是指费不可抗力因素，职工既不请假，或者请假未被批准，而不出勤。职工不请假3天未上班，应属于旷工。但旷工并非自动离职。用人单位规定旷工3天算自动离职与法律法规精神相悖，属于无效规定。

二、工伤请假条该怎样写

工伤请假条书写内容如下：

1、写明职工本人的姓名、性别、年龄、住所等基本信息；

2、职工请假的原因；

3、需要请假的期限；

4、希望单位予以批准的意思表示；

5、以及职工本人的签名等内容。

一、工伤工资怎样算，需根据具体情况决定：

1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；

2、未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；

3、未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

二、工伤请假条的书写如下：

尊敬的____________：

上班期间出了工伤，去医院做了手术，现在想向公司请假一个星期，在家休养身体，把身体恢复好，请领导同意。

致此

敬礼

请假人：____________

______年______月______日

总之，工伤请假条写上称呼、请假原因和请假时间即可。具体的格式包括首先写上标题。然后称呼通常为自己的上级。本人在上班途中受到了工伤，到医院做了手术，手术非常的成功，但是现在还没有完全恢复，所以想请半个月的假，在家休养身体，把身体恢复好，请恳领导予以批准。请假人再加上申请日期即可。