购买五险一金,只需要身份证即可,不需要学历证书,也没有学历要求。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
一、五险一金调整基数时间
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
五险一金与职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额、上一年省、市在岗职工月平均工资等有关,所以基本上一年调整一次。
二、合同工有五险一金吗
根据法律规定签了劳动合同单位就应缴纳五险一金,合同工也有五险一金。
所谓五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳。
三、特岗教师有五险一金吗?
特岗教师有五险一金。五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中五险是国家明确规定需要缴纳的,而住房公积金不是必须缴纳的。
全文574个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案