本文描述了一位中国籍合法公民与一家在中国境内合法注册的企业达成劳动合同协议,并签署了相关文件。该企业已按照相关规定办理了工商营业执照等手续。五险一金与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理。

1.与用人单位达成了劳动合同协议，并签署了相关文件；

2.用人单位是一家在中国境内合法注册的企业，已按照相关规定办理了工商营业执照等手续。

3．是中国籍合法公民；

4．与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

【 五 险 一 金 缴 纳 条 件 】

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。而社会保险费的缴纳，则分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在养老保险方面，根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本养老保险费。

在医疗保险方面，根据《社会保险法》的规定，职工应当参加医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳医疗保险费。

在失业保险方面，根据《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

在工伤保险方面，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为职工参加工伤保险，由用人单位按照国家规定缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

在生育保险方面，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

综上所述，根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费，其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位按照国家规定缴纳。

结论：根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费，其中养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳，工伤保险、生育保险由用人单位按照国家规定缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。