劳务公司是否有义务购买员工社保
时间:2023-12-03 23:30:04 332人看过 来源:法律编辑整理

一、劳务公司是否有义务购买员工社保

劳务外包后企业作为用工单位一般不需要给劳动者买社保,需要给劳动者买社保的是其用人单位。用人单位需要在用工之日起的三十日内及时为劳动者申请社保登记并按时缴费。

二、办理劳务公司需要的证件材料

办理劳务公司需要的资料有:

1.全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)。

2.注册资金的额度及全体投资人的投资额度。注册资本不得少于人民币二百万元。

3.公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。

4.《劳务派遣经营许可申请书》。

5.已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

6.公司章程。

7.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

8.计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

9.经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

10.提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

11.拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

三、办理劳务公司需要什么手续是什么

1.准备公司名称、住所、组织机构和注册资金;

2.申请核准公司名称;

3.申请公司的设立登记;

4.予以登记后,领取营业执照;

5.开立银行账户;

6.申请税务登记;

7.刻章。

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