股份制股份的分配主要按资金股权部分和经营管理股权部分进行分配。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配，贡献越多，职责越高，得到的分配比例越大。股份分配确定好后，需要订立合同，按规章办事，减少后续分配纠纷。

股份制公司怎么分

技能加无形资产一般不超过股份总数的30％，其他具体股份按出资额确定。分红首先，分红要明确，分红时股东应根据所持公司股份决定分红比例。我想大家都很清楚。股份公司无股理论一般用于根据公司上一年度利润为董事会制定股利分配方案，并作为投资报酬支付给股东。股利分配是公司股东享有的股利分配权利。股利是指公司制企业依照公司章程向股东支付的投资报酬。股利的本质是公司财富属于股东收益的一部分。

《中华人民共和国公司法》第一百二十五条【股份及其形式】股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。

公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

第一百二十六条【股份发行的原则】股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。

同次发行的同种类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。