用人单位终止劳动合同，必须符合法定情形：

一是劳动合同期满的；

二是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

三是劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

四是用人单位被依法宣告破产的；

五是用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

六是法律、行政法规规定的其他情形。

如果用人单位在不符合以上任何一种可以终止劳动合同的情形的情况下，仍然与劳动者终止劳动合同，则用人单位的行为属于违法行为。