有效性以签订之日为准，但为维护合法权益，最好先签订合同。合同有效期分为合同生效和合同终止。一般来说，依法成立的合同自成立之日起生效；双方未约定生效时间的，一般认为自合同签订之日起生效；当事人以合同形式订立合同的，合同自双方签订或盖章之日起成立；当事人以信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。

劳动合同签订时间与入职时间不一致怎么办

劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致，也可以不一致。

这取决于合同是何时签订的。按法律相关规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当在一个月内订立书面劳动合同。用人单位可以在用工一个月内订立书面劳动合同，但该条同时规定了“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

因此，合同起始日期和试用期均应从用工之日起算。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《中华人民共和国民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。