一般不会。未动手打人，但造成打架后果的肇事者，给予严重警告处分;动手打人而未伤他人的，给予严重警告处分;致他人伤害的，给予记过以上处分;以“劝架”为名偏袒一方，促使事态发展，以及趁乱袭击他人并产生后果的，给予严重警告处分。

一、我国规定当兵的打架怎么处理

军人打架要根据不同情形区别处理。如果是军人与军人打架，由军队内部处理，根据情节轻重进行处理，情节轻的可以批评教育、责令检讨或者禁闭、警告等处分，情节重的则予以记过、记大过、甚至免职、降级等处分。如果构成犯罪，还将被开除军籍。因为打架造成他人伤害和损失，是要承担赔偿责任的。

二、政务记大过的处分有多严重

记大过是处分的一种，介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为，相对来说，不是很严重；但会记录在你的档案上。公务员行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一共六种。记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说，记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定，给国家和人民造成了一定的损失，给予警告处分过轻，给予降级处分过重的情况。

三、部队里打架怎么处理

故意伤害致人轻伤的，可以处以6个月至3年的有期徒刑，附带民事责任，也就是赔偿医疗费。打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。最轻的是批评教育；严重的会被纠察队拉去关禁闭。