该段内容讲述了国有企业工作人员很少因酒驾被开除，而对于事业单位工作人员，如果被判有罪且判处拘役或管制，则可能不会被开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，将给予降低岗位等级或撤职以上处分。

国有企业的工作人员很少会因为酒驾而被开除。对于非行政机关任命的事业单位工作人员,如果被判有罪,且判处拘役或管制,则可能不会被开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”

事 业 单 位 工 作 人 员 酒 驾 如 何 处 理 ？

事业单位工作人员酒驾如何处理,可以参考《中华人民共和国道路交通安全法》和《事业单位工作人员处分规定》的相关规定。

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,饮酒后或者醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,并依法给予暂扣或者吊销机动车行驶证、拘留等行政处罚。同时,该法第九十二条规定,饮酒后或者醉酒驾驶机动车,再次饮酒或者在道路上醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,并依法给予吊销机动车行驶证、拘留等行政处罚。

根据《事业单位工作人员处分规定》第十一条规定,工作人员有酗酒、酒后驾驶机动车等违法行为的,给予警告、严重警告或者记过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。

对于事业单位工作人员来说,如果酒驾,不仅要承担行政责任,还要受到党纪处分。根据《中国共产党纪律处分条例》第三十二条规定,党员干部有酒后驾驶机动车的行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

综上所述,事业单位工作人员酒驾应该承担相应的法律责任和党纪处分。如果酒驾,应该及时报警,配合调查,并积极接受处理。

国有企业的工作人员很少会因为酒驾而被开除。但对于非行政机关任命的事业单位工作人员,如果被判有罪,且判处拘役或管制,则可能不会被开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》和《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,事业单位工作人员酒驾将受到相应的处理。如果酒驾,不仅需要承担行政责任,还将受到党纪处分。因此,事业单位工作人员应该严格遵守交通法规,不要酒后驾车,以免给自己和他人带来不必要的风险和麻烦。

《中华人民共和国行政监察法》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。