不是必须。
有九类人员,到了退休年龄可以不办理退休。
一是没有缴纳养老保险,或是虽然缴纳了养老保险但是缴费不满15年的人员,这部分人员即使到了退休年龄也是无法办理退休的;
二是缴纳养老保险满15年,达到法定的退休年龄,但是因犯罪判处有期徒刑,正在服刑的人员;
三是本人不愿意办理退休或是自愿放弃退休待遇的人员;
五是因用人单位工作需要,本人也自愿延迟退休的人员;
六是是高度涉密单位的涉密人员,必须经过组织部门批准才能退休;
七是高级的专家学者和科技人才可以延迟退休;
八是组织部门不批准退休的公职人员;
九是达到了法定的退休年龄,因出国定居而办理退保的人员。
办理退休手续应该准备的材料
当企业职工到了法定的退休年龄,由单位人力资源部的专职人员通知咱们当事人,准备下列资料:
1、个人退休申请(通常情况都是单位是打印好的,个人只需签字);
2、2张身份证正反面复印件,社保卡复印件;
个人一寸免冠照片八张,以及联系电话;
3、持独生子女证到居住地居民委员会领取三张《企业退休职工独生子女父母一次性养老补助申请表》;
4、人事档案;
注意:如果没有独生子女证,需要找几名街坊邻居证明独生子女。找到证明人一起到居委会、原单位、街道计生办、区(市)卫计委这四个部门盖章,连同其他资料由单位劳资员,一起报到人社局就可以了。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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