不是必须。

有九类人员，到了退休年龄可以不办理退休。

一是没有缴纳养老保险，或是虽然缴纳了养老保险但是缴费不满15年的人员，这部分人员即使到了退休年龄也是无法办理退休的；

二是缴纳养老保险满15年，达到法定的退休年龄，但是因犯罪判处有期徒刑，正在服刑的人员；

三是本人不愿意办理退休或是自愿放弃退休待遇的人员；

四是到了法定退休年龄，办理养老保险缴费退保的人员；

五是因用人单位工作需要，本人也自愿延迟退休的人员；

六是是高度涉密单位的涉密人员，必须经过组织部门批准才能退休；

七是高级的专家学者和科技人才可以延迟退休；

八是组织部门不批准退休的公职人员；

九是达到了法定的退休年龄，因出国定居而办理退保的人员。

办理退休手续应该准备的材料

当企业职工到了法定的退休年龄，由单位人力资源部的专职人员通知咱们当事人，准备下列资料：

1、个人退休申请（通常情况都是单位是打印好的，个人只需签字）；

2、2张身份证正反面复印件，社保卡复印件；

个人一寸免冠照片八张，以及联系电话；

3、持独生子女证到居住地居民委员会领取三张《企业退休职工独生子女父母一次性养老补助申请表》；

4、人事档案；

注意：如果没有独生子女证，需要找几名街坊邻居证明独生子女。找到证明人一起到居委会、原单位、街道计生办、区（市）卫计委这四个部门盖章，连同其他资料由单位劳资员，一起报到人社局就可以了。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。