工作七天辞职的有工资，双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

一、上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。无论任何情况，用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

1、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

2、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

4、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

二、入职8天辞职可以拿到工资吗

入职8天正常辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。