工作七天辞职的有工资,双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
一、上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。无论任何情况,用人单位都不能随意克扣劳动者的应得的工资。
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
1、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
4、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
二、入职8天辞职可以拿到工资吗
入职8天正常辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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