根据法律规定,合同可以在法定情况下终止。此外,当事人也可以通过约定来终止合同。约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。

根据法律规定，合同可以在法定情况下终止。此外，当事人也可以通过约定来终止合同。约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。所谓法定条件，是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件，只要符合这些条件，用人单位就可以依法解除劳动合同。

【 劳 动 法 知 识 】 合 同 终 止 条 件 约 定 指 南

根据合同终止条件约定指南，合同终止的条件包括约定的或者法律规定的。如果合同中没有约定终止条件或者法律没有规定终止条件，那么合同终止后，当事人就无法确定权利和义务。因此，在签订合同时，应当明确约定合同终止的条件，以避免纠纷的发生。同时，当事人也可以通过法律手段来维护自己的权益，比如向法院提起诉讼或者申请仲裁等。总之，合同终止条件的约定对于维护当事人的权益具有重要意义。

合同终止条件的约定对于维护当事人的权益具有重要意义,应当明确约定合同终止的条件,避免纠纷的发生。当事人也可以通过法律手段来维护自己的权益,比如向法院提起诉讼或者申请仲裁等。

《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。