原则上是不可以的，批捕不代表构成犯罪。但经法院审理确认构成犯罪的，公司可以辞退劳动者。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因法定情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

综上所述，犯罪嫌疑人涉嫌刑事犯罪要承担的是刑事责任，但是罚款是行政处罚，不过，我在之前调查案件的过程中，以违法案件处理，已经对当事人进行了罚款，随后发现涉嫌刑事犯罪的，之前交的罚款是可以折抵罚金的，办案部门不能又处罚款又处罚金。