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劳动者有工伤被辞退，公司有赔偿吗？
时间：2024-05-20 00:32:40 291人看过 来源：法律编辑整理

若员工遭受工伤而遭到公司解雇时，他们有权获得补偿。

根据相关法律规定，这类员工在解除劳动合同时，应以双倍的标准支付经济赔偿金；具体的支付金额参照该员工的实际工作年限，实行“一年支付一个月工资”的准则。

此外，此种情况也可能涉及到对伤残赔偿金的赔偿。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

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