1．若工伤员工的自身月工资达到最高值3000元，那么其在十级伤残情况下可以享受到相当于7个月数额的本人工资的补偿资金，即总计21000元；这笔款项将由国家强制设立的工伤保险基金进行支付。

2．这里所提到的“本人工资”，特指在工伤员工因身受工伤伤害或罹患职业病之前的12个月内的平均月度缴费工资，高达让整体水平远远超出当地职工平均工资300％以上时，按照该地区职工平均工资的最高值300％计算出应得金额；同理，若其本人工资低于当地职工平均工资的最低值60％时，则会按照该地区职工平均工资60％的水平来进行计算和发放。

《工伤保险条例》第35条。

4、备注：

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。