签署企业守信承诺书可以确保合同成立。但承诺人需确保没有受到欺诈、胁迫或重大误解等情况下签署承诺书，且承诺书内容符合法律和行政法规的规定，不侵犯他人利益。一旦承诺人签署符合要求的承诺书，合同即告成立。

需要签署一份企业守信承诺书,该承诺书是受要约人完全同意要约的书面形式,即受约人同意接受要约的全部条件,与要约人成立合同。通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。承诺的法律效力在于，承诺书一经作出，并送达要约人，合同即告成立，要约人不得加以拒绝。

只要承诺人在签署承诺书的时候，不存在受到欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下，承诺书就具有法律效力。承诺人应当按照承诺书上所载明的内容，履行双方之间的约定。有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：

1、是当事人真实意愿的反映，承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等；

2、没有违反相关法律规定；承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效；

3、没有侵犯他人利益。

签署企业诚信承诺书有哪些法律效果？

企业诚信承诺书是指企业在经营过程中，向公众作出的一份承诺，承诺遵守法律法规、加强企业内部管理、提高产品质量、保护消费者权益等。根据相关法律规定，签署企业诚信承诺书具有一定的法律效果。

首先，根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是具有法律效力的法律文件。签署的企业诚信承诺书可以视为一种合同，因此具有法律效力。如果企业违反承诺内容，消费者或其他相关方可以通过法律途径要求企业承担相应的法律责任。

其次，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，企业应当保证商品或服务的质量，并承担相应的责任。签署的企业诚信承诺书可以视为企业对消费者权益的承诺，如果企业违反承诺内容，消费者可以依法要求企业承担赔偿责任。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业应当遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。签署的企业诚信承诺书可以视为企业对员工权益的承诺，如果企业违反承诺内容，员工可以通过法律途径要求企业承担相应的法律责任。

综上所述，签署企业诚信承诺书具有一定的法律效果。企业在签署诚信承诺书时，应当认真审核、确保承诺内容的合法性和有效性，并严格遵守承诺内容，以维护企业形象和消费者权益。

企业诚信承诺书具有法律效力,承诺人应按照承诺书上所载明的内容履行双方之间的约定。有效的承诺书必须同时满足三个条件:是当事人真实意愿的反映,没有违反相关法律规定,没有侵犯他人利益。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,签署的企业诚信承诺书可以视为一种合同,具有法律效力。如果企业违反承诺内容,消费者或其他相关方可以通过法律途径要求企业承担相应的法律责任。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。