上班途中有工伤吗

在新冠状病毒性肺炎的防治中，医护人员和相关工作人员因职务关系感染新冠状病毒性肺炎或死于新冠状病毒性肺炎，应认定为工伤。但是，非医务人员的工伤认定要复杂得多。根据法律规定，工伤的判断标准应当是在工作时间和工作场所因工负伤属于工伤。此外，还应增加一些附加因素，以便全面认定工伤，工伤认定应以工作时间、工作地点和工作原因为依据。因为新的冠状病毒造成了更多的感染部位，很难确定是在单位感染还是在上班途中感染。如果能够确认其在上下班途中受到感染，从劳动报酬义务延伸的角度来看，应属于工伤的范围。因此，新型冠状病毒肺炎不是上下班途中的工伤，因此对于普通上班族来说，个人防护是关键。p>《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行职务遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因非本人的交通事故受伤的主要责任或在城市轨道交通、客运轮渡、列车上下班途中发生事故

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

<，虽然法律规定，上下班途中的伤害很可能被认定为工伤，但往往很难确定病毒感染的时间点和感染情况，因此很难认定为工伤。当然，如果事实清楚，可以联系律师寻求帮助，律师协会还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询