经劳动部门认定工伤,工厂拒绝不赔偿的,向法院起诉打官司一般能赢。

一、合同只有法人签名而没盖公章有效么

如果协议有明确条款说明盖章后生效，但只有法人代表签字，没盖公章，协议还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。可以通过先前的法人代表字迹或证人作证来打官司也能赢,但是原则上法律不认可,属于效力待定。

二、离婚孩子的抚养权归属是否一定要打官司解决呢

离婚孩子的抚养权不是一定要打官司。关于孩子的抚养权归属问题，当事人如果可以协商确定的，则不需要起诉打官司；如果协商不成，需要向法院起诉，由法院作出判决。法院应当从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，作出关于子女抚养权的判决。

三、在厂子里干活手指断了怎么赔偿

在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的，属于工伤，可以要求工伤待遇，其主要流程有：1、向劳动部门申请工伤认定。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。至于受伤后能得到多少赔偿，要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算，没有一个确定的具体金额。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。