一、教育机构不退钱用他们的电脑抵押可以吗

在此阐述，在通常情况下，债权人并不享有直接以债务人的财物折价清偿债务的权利，且须得双方事先达成协议方可实施。

如若债权人和债务人经协商达成一致，债权人有权使用债务人拥有的相关物品用以抵偿债务。

然而，需要特别注意的是，如该物品已经设定抵押权或者质押权等相关担保措施，在此前提下，如若债务人未能如期履行其所负担的还款义务，债权人便不能直接依据上述约定采取实物抵押方式予以清偿，而必须先与对应的抵押人或者质押人进行磋商并安排将该资产进行公开拍卖或者变卖过程，以获取相应的资金用于偿还欠款。

作为资产的所有者，债权人可于此过程中优先获得价款的收入补偿。

同时也要明确，债权人在未征得债务人许可的情况下擅自取走债务人实际控制或委托他人托管的财物，这种行为将被视为违法行为，将会面临相应的法律处罚。

进一步地讲，当债权人通过采取拿走债务人的财物以抵偿部分债务的手段时，如若债权人当时未在场监督，无法确保财产状况得到严格管控，那么债权人将有可能面临涉嫌构成盗窃犯罪的指控，同时还需承担相应的民事赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第三百九十四条

为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。

前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

二、教育机构不给兼职老师发工资怎么办

教育机构不给兼职老师发工资，兼职老师可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“教育机构不退钱用他们的电脑抵押可以吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第一章　总则　　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。