文化整合在企业兼并重组中的地位和作用是什么企业文化是大多数企业员工所认同的价值观、行为准则等思想和物质形态。它是企业的根本气质和根深蒂固的行为准则，引导着企业组织和人员的思维、行为模式和伦理道德，制约着企业制度的形成和人际交往。其对企业制度的影响是隐性的、潜在的，但也是至关重要的，以金某集团和丰某集团的重组为例，他们是强强联合。首先，它们都有相当大的规模。在煤炭行业百强企业中，金某排名第20位，冯某排名第29位。在河北省百强企业中，金排第14位，丰排第15位，其次是知名企业。丰某集团曾是下属企业。几十年前，这里是中国重要的煤炭基地之一。除了新成立的金牛股份装备公司外，金某集团的6家子公司（兴某集团、汉某集团、京某局、盛某公司）过去都是下属企业和统一煤矿，享受着同样的国家政策