饮酒死亡算工伤吗？

如果是工作原因，酒后死亡可以算作工伤。有下列情形之一的，工伤认定是劳动行政部门认定的行政行为，劳动者因操作不当或者其他原因造成人身伤害的，根据法律的授权，确定事故（或者职业病）造成的伤害属于工伤，或者在劳动过程中或者视为工伤。劳动者在此过程中进行定性行为，以确定损害主体。根据我国有关规定，一般由劳动行政部门确认。职工有下列情形之一的，按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤；（二）在从事准备工作或者收尾工作时因工负伤与工作时间前后在工作场所工作有关的

（3）在工作时间内或因履行工作职责在工作场所遭受暴力或其他事故伤害

（4）患职业病

（5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪

（6）（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

职工有下列情形之一的，按照《工伤保险条例》第十五条的规定认定为工伤：情节：

（1）在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病或者抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的；