一、公司监控电脑微信合法吗

依据现行法律规定，企业对雇员们使用个人微型电子通讯设备进行监控的行为被判定为违规，即侵犯了公民的个人隐私信息权。如果违反相关国家法律法规的规定，通过非法手段获取公民个人信息，且情节较为严重的情况下，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并且可能需要缴纳罚款；若情节极为恶劣、社会影响重大者，则将受到三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需支付相应的罚款。

《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一，违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

二、公司监控员工微信聊天记录合法吗

在公司环境下，对员工电脑上的私人微信进行监控的做法涉及违法行为，实际上已经构成了侵犯公民个人信息罪。

根据我们国家的相关法律法规，任何组织或个人未经授权而擅自获取、使用、泄露或出售他人的敏感信息，必须承担相应的刑事责任，情节严重的可能会被判处3年内的有期徒刑，同时还需支付罚款；若是情节极其恶劣的，则可能面临更长时间的刑罚——3至7年间的有期徒刑，并且同样地需要缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一

违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

根据现行的相关法律规定，任何企业对其员工所使用的个人微型电子通信设备进行监视和监控都属于违反规定的违法行为，这种行为侵害了公民的个人隐私权益针对违规获取公民个人信息的行为，如果情节较为严重，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以相应数额的罚金而对于那些情节特别恶劣、社会影响极其重大的情况，则可能会受到三年以上七年以下有期徒刑以及罚金的严厉制裁