可以申请提前退休
首先最吸睛的,无疑是公务员可以申请提前退休了。年龄大了身体不如往年硬朗,多有人都想要早早享清福,而这项福利就实现了这类要求。公务员只要满足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请,所在机关批准后就可以提前退休。且提前退休对养老金还无丝毫影响,等于说可以早日开始享受老年时光,这使得追求职业生活稳定安康的求职者更加动心。
晋升更加公开透明,年轻公务员的福音
新公务员法实施最大的亮点就是职务职级并行制度。按照之前的晋升台阶制度,公务员晋升的步骤极为繁琐,导致很多人卡在一个职位上难得晋升,个人发展十分有限。新公务员法重新设定了职业序列,与原来的非领导职务相比增加了四个层级,变为一、二、三、四级主任科员。这一变动使得晋升渠道更加明确公开,对公务员的晋升和个人发展都有很大益处。
加班福利与年终奖的保障
除以上两点之外,还有广大公务员所关心的奖金福利。新公务员法表示,公务员除了基本工资,还享有津贴、补贴和奖金,如住房、医疗补贴补助,以及优秀职称公务员的年终奖金都会得到更确定的保障,且在法定节假日加班的应当得到相应的补助。这一点,更使得公务员的权益和福利得到了肯定的保障。
公务员职责
是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
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