一、民法典规定夫妻双方离婚孩子抚养费如何算

民法典规定夫妻双方离婚孩子抚养费的计算标准一般按月工资收入的20到30%比例给付。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

二、确定子女抚养费后怎么要求增加

按规定，出现以下情形时即可以请求增加子女抚养费：

1.原来确定的抚育费数额已经不足以维持当地实际生活水平的。比如当地物价水平变高，那么就要根据实际情况相应增加符合当前经济水平的抚养费。

2.因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的。比如子女患了严重的疾病，即可以要求增加费用治疗。

3.有其他正当理由应当增加的。

另外，支付方收入明显增加的，也可以要求增加抚养费。

三、从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是克扣工资么

从职工工资中扣除依法裁定的抚养费是人民法院为了保护一方当事人合法权益的强制措施，不是克扣工资。离婚夫妻一方拒不缴纳抚养费的用人单位可以依据法院的判决从工资中扣除。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。