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志愿兵转业、义务兵退伍到企业工作的,在初次确定其工资待遇时,由企业按照不低于同岗位、同工种、同工龄大多数人员的基本工资水平确定。其中,在部队获二等功以上或提前晋级奖励的,其工资在按上述原则确定后,可高定一级。
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