根据《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》，

达到国家规定领取养老保险金的最低年龄：男性60岁以上，女工50岁以上，女干部55岁以上。分开来说是这样的：党政机关、群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一的，可以退休。（一）男性年满60周岁，女性年满55周岁，参加革命工作年限满10年；（二）男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；（3）因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的；（四）公务员年满30年，可以申请退休；男性60岁以上，女性55岁以上，必须退休。参公人员参照执行。全民所有制企事业单位。政府机关群众团体工人符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（3）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力；（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

企业员工退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。