一年的法定节假日总共11天，包括春节3天，国庆3天，元旦、清明、

五一、端午、中秋各1天。全体公民放假的假日，如果适逢星期

六、星期日，应当在工作日补假。而对于部分公民放假的假日，如果适逢星期

六、星期日，则不补假。

一、国家法定节假日三倍工资是多少天

元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天有三倍工资。

国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

二、社保局年前什么时候放假

社保局年前在双休日及法定节假日放假。元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

三、假期加班算几天的法律依据

1、元旦：年月日至年月日放假调休，共3天。年月日上班。

2、春节：月日至日放假调休，共7天。月日（星期六）、月日上班。

3、清明节：月日放假，与周末连休。

4、劳动节：月日放假。

5、端午节：月日放假，与周末连休。

6、中秋节：月日放假，与周末连休。

7、国庆节：月日至日放假调休，共天。月日、月日（星期六）上班。