合同的签署，至少需要符合以下条件，才可算作有效合同：

1、签订合同的人具有相应的民事行为能力；

2、合同的内容应当是双方当事人真实意思表示的反映；

3、合同内容不得违反国家法律、行政法规的强制性规定或社会公共利益，应当按照我国相关的法律法规来进行合同的签订。

合同的订立，是指缔约当事人相互为意思表示，并达成合意而成立了合同，合同的订立由订和立两个阶段组成。

手写合同该如何才算有效

手写的合同只要是双方当事人真实意思的表示，符合法律的规定，不损害他人利益等的情况下就会生效。即合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力；合同当事人意思表示真实；合同不违反法律或者社会公共利益；具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定：

劳动合同应当具备以下条款。

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；