股份制的分配方式如下：

1、平均分配。股权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；

2、绝对控制。绝对控制优点在于决策高效，但风险比其他两种方法更大；

3、差异化分配股权。差异化分配股权结合两种方法优点，当前市场普及率最高。

一、公司股权合同的注意事项如下：

1、协议中应当包含股权的来源及价格；

2、关于股权的权利义务的约定；

3、股权的进入和退出机制要明确，并具有可操作性；

4、违约责任等。

二、股份制公司成立条件如下：

1、发起人符合法定人数；

2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；

3、股份发行、筹办事项符合法律规定；

4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；

5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；

6、有公司住所。

总之，设立股份有限公司，应当具备法律规定的条件。股权的分配多数是采用三种分法，包括平均分配、绝对控制、差异化分配股权，各有利弊，需要选择时候公司的方法。签订公司股权合同需要注意其细节，拟定公司股权合同需要符合法律规定。

股份制公司如何分配股份？

股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，可以按照出资比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，还可以按照技术入股或参加经营的适当增加股份，但需在公司章程和合同中写明。

《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定

有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。

股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅；公开发行股票的股份有限公司必须公告其财务会计报告。