失业保险领取期限什么起计算
时间:2023-04-25 18:52:24 218人看过 来源:互联网

一、失业保险领取期限什么起计算

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

二、失业补助金怎么领取

失业补助金的领取方式为:失业人员可前往本市各街道、镇社区事务受理服务中心办理失业补助金申请手续。其次申请通过的,于次月15日后到银行领取失业补助金;申请未通过的,工作人员告知不能申请的原因。通过后失业人员可到银行领取失业补助金。

三、领取失业金的条件

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已依法定程序办理失业登记的;

(四)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

非因本人意愿中断就业有哪些情形

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:

(一)终止劳动合同的;

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;

(四)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;

(五)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;

(六)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;

(七)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;

(八)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;

(九)法律、法规另有规定的。

劳动合同到期不续签的,劳动者可以领取失业金,但是还需要符合领取失业金的其他条件,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且需已依法定程序办理失业登记。

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