退休后医保卡应该怎样修改?
时间:2023-07-04 18:02:54 381人看过 来源:法律编辑整理

退休人员医保卡不能用,是因为退休人员按月领取了养老待遇以后,没有及时办理基本医疗保险退休一次性缴费手续。也就是说,在办理了养老保险的退休手续后,还要办理基本医疗保险的在职转退休手续。

根据相关文件规定,参加基本医疗保险的个人(包括单位职工和灵活就业人员),达到法定退休年龄时基本医疗保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满25年,实际缴费年限满5年以上,用人单位和个人不再缴纳基本医疗保险费,按照规定即可享受退休人员基本医疗保险待遇。

但参保人员应当及时办理“在职”转“退休”的医疗保险变更手续,并缴纳一次性大额医疗保险费,累计缴纳基本医疗保险费未达到缴费年限规定25年的,还应当一次性补缴不足缴费年限的基本医疗保险费。未及时办理相关手续的,不享受退休人员基本医疗保险待遇。因此,参保人员在办理了养老金领取手续后,必须立即到社保局办理医疗保险的“在职”转“退休”手续并补缴相关费用,否则,基本医疗保险待遇就会受到影响,出现看病买药刷不了医保卡的现象。

对于部分没有参加基本养老保险,只参加基本医疗保险的参保人员,当男性年满60周岁,女性年满55周岁时,同样也要及时办理医疗保险由“在职”转为“退休”的手续。

退休后还要遵守竞业限制吗

依据我国劳动合同法的规定,竞业限制协议的期限是不能超过二年,如果退休人员与用人单位签订了竞业限制协议的,退休二年内要遵守协议的约定。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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