工伤赔偿标准:十级伤残如何计算?
时间:2023-07-03 14:32:22 315人看过 来源:互联网

1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;

2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;

4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

工地工伤十级赔偿标准

工地工伤十级赔偿标准:

1、医疗费,医疗费赔偿金额=实际的治疗费+医药费+住院费+其他的检查费等费用;

2、护理费,当地护工行业薪酬标准,以及住院时间决定;

3、住宿费,住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间;

4、住院伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数等。

一、工伤认定材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

二、工伤认定标准

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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