社保制度城乡差异
时间:2023-08-04 22:20:21 84人看过 来源:互联网

1、覆盖人群不同:城镇职工社保其覆盖人群为企业职工、灵活就业者、机关事业单位工作人员。城乡居民社保其覆盖人群为16周岁以上(不含学生)的农民、未参保城镇职工社保的或者未在机关事业单位就业的城镇居民。2、可报销范围不同:城镇职工社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育,现在生育已经并到医疗保险中。城乡居民社保,只有城乡居民养老保险和医疗保险。3、缴费方式、负担不同:城镇职工企业职工和机关事业单位职工的缴费由单位和个人按比例共同承担。灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险,费用全部自己承担。城乡居民养老保险和医疗保险不是按比例缴费,都是定额的。4、救济渠道不同:城镇职工,除了灵活就业人员是自己负责自己的社保,其他人员是在单位缴纳社保,所以一旦出现社保方面的争议,可以通过向劳动监察、社保行政部门、劳动争议仲裁委、法院寻求帮助。而城镇居民,和灵活就业人员一样,自己对自己的社保负责,出现问题只能自己处理。5、享受的福利待遇不同。因为城镇居民医疗/养老保险的缴纳金额远低于城镇职工医疗/养老保险,同样的,前者的待遇相对后者也低了很多。

自己缴纳社保多少钱与职工社保有什么区别

自己缴纳社保的话可以选择60%-300%之间的一个缴费,60%是最低标准,300%是最高标准,所对应的缴费金额也是有所不同的,这个完全是取自于个人的经济能力来选择,如果说你的经济条件比较好,那么你可以适当地提高自己的缴费标准,如果说经济条件不好的话,那么也可以降低缴费标准。

自己缴纳社保与职工社保的区别:

1、需要缴纳的险种不同

企业为职工缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

2、缴费比例不同

灵活就业人员缴纳社保和单位缴纳社保承担的金额比例占比是不一样的。单位给员工缴纳社保,企业需要承担很大一部分,而职工只需要缴纳较少的那部分就可以了。以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

3、退休待遇有差别

退休时间:首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。

4、养老保险领取不同

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保。另外,个人社保除个人缴费外,政府还会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

《中华人民共和国社会保险法》

第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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