满十六周岁可以工作吗
时间:2023-03-25 15:32:53 66人看过 来源:互联网

年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的,是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人

一、13岁未成年犯罪怎么处理

未满14岁不承担任何刑事责任,只能由当地公安机关、政府、监护人说服教育。已满14周岁未满18周岁。满14周岁不满16周岁可以成为故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的犯罪主体,年满16周岁可以成为任何罪的犯罪主体。可见犯上述8种罪的满14周岁不满16周岁未成年人和满16周岁不满18周岁的这两类未成年人定罪等同成年人,但在量刑上体现了一定的从宽政策(我国刑法第十七条规定:已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚)。年满16周岁盗窃的应该承担刑事责任,但是应从轻或者减轻处罚。

二、未成年人有权合同纠纷吗

未成年人一般情况下无权订立合同,其订立的合同效力待定,如果他们订立的合同被其法定代理人追认,合同有效。但是,年满16周岁以上不满18周岁的末成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的,有权依照合同自由原则订立合同,合同有效。

三、未成年驾驶人被拍无证驾驶会被怎么处罚

1、已满十四周岁不满十六周岁的,将处罚金200到2000,免于15日拘留。

2、已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;年满未成年人的监护人将被罚款200到2000,如果年满16周岁不满18周岁的未成年人是初次违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的将免于被拘留15日以下的处罚。

3、满16周岁不满18周岁的未成年人不是初次违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,将处罚金200到2000,再接受15日以下的拘留。

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