如果是退休前的劳动争议,劳动者可以提起劳动仲裁。劳动者虽然已经退休,但主张以前的权利。不超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
退休人员辞职有补偿吗
退休人员退休前辞职没有补偿,依法终止劳动合同没有补偿,但退休前用人单位存在以下情形之一,单方面解除劳动合同可以获得经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条
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