国企员工当然有退休金，前提是按月缴纳养老保险，且不被企业辞退。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

养老金根据国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

一、幼儿园老师有退休金吗

退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金这块一般是由个人还有单位双方共同交的养老保险之后等到退休才能领取的。如果你不是正规编制内的教师，就不能享受事业单位的退休待遇，这种情况下如果幼儿园没有为你办理社保参保手续和没有按规定缴费,你即使达到退休年龄，也没法享受退休待遇。

二、基础养老金领取方式是什么？

(一)申领养老保险待遇程序用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

(二)按月领取养老金的条件经社会保险基金管理局核准，符合下列条件之一的，可按月领取养老金，直到死亡：

1、1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满15年；

2、1998年7月1日前(不含本日)参加工作，达到法定退休年龄，按规定缴费年限累计满10年。

达到法定退休年龄，即男满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁；特殊工种的男满55周岁，女满45周岁；病退的男满50岁，女满45周岁。按月领取养老金的退休人员(含出境定居人员)，必须每年提供生存证明。

(三)各类企业(含个体工商户)参保人员养老保险待遇

1、1998年7月1日前的已离退休人员(“老人”)：按原标准发给养老金。

2、1998年7月1日前参加工作的人员实施统一养老保险制度后达到法定退休年龄(“中人”)：

缴费年满10年：

退休后按月领取养老金直到死亡。

月基本养老金由基础养老金、个人帐户和过渡性养老金、调节金组成。缴费年限不满10年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人并一次性发给老年津贴，同时终结养老保险关系。

1998年7月1日起参加工作的人员达到法定退休年龄(“新人”)：

缴费年限满15年者：

退休后按月领取养老金直到死亡。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限不满15年者：退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部存储额一次性支付给本人，同时终结养老保险关系。