工伤保险认定需遵循的原则有：

1．无责任补偿原则；

2．国家立法、强制实施原则；

3．风险分担、互助互济原则；

4．个人不缴费原则；

5．区别因工与非因工原则；

6．经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；

7．一次性补偿与长期补偿相结合原则；

8．确定伤残和职业病等级原则。

民事诉讼质证理由遵循哪些原则

分别是证据来源的合法性、真实性以及关联性，具体内容是：

（一）、合法性，主要是证据的来源是否合法。

民事诉讼中证据的来源必须是合法的才是有效的，如果不符合法律规定，则是无效的。

（二）、真实性，主要是指证据的内容是否真实。

质证证据需符合真实性，不能捏造虚假的证据，一旦提供了虚假的证据，法院有权判定证据无效，并且追究提供证据当事人的民事责任。

（三）、关联性，主要是要求出示的证据与本案争议焦点有关联，而不是与本案无关。

根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。