截止日期为每月15号之前。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款,可以实行按年计算、分月预缴的方式计征,具体办法由国务院规定。
一、未按期申报企业所得税怎么处罚
未按期申报企业所得税的处罚标准如下:
1、扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关提交代扣代缴的,税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;
2、情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。
企业所得税分月或者分季预缴,企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。
二、一万五的月工资扣多少个税
一万五的月工资扣790元个税。应纳税所得额等于工资收入金额减五险一金减起征点,应纳税额等于应纳税所得额乘税率减速算扣除数,并且一万五的月工资对应的税率是10%。
一、税率的情况如下:
1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级;
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级;
3、比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
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