失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。

一、50岁终止合同可以领失业金吗

50岁终止合同不可以领失业金。

具体情况如下：

1、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的；

2、具备这些条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，非因本人意愿中断就业的，已依法定程序办理失业登记的，有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金标准根据所在市区企业最低工资标准的70%确定，失业人员在办理失业登记时，已经参加基本医疗保险的，应提供参保凭证，经办机构核实后，按照其每个月失业保险金的10%享受失业人员医疗补助金，未参加基本医疗保险的，按照其每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金。

二、领失业补助金期间找到工作是否能领满六个月

领失业补助金期间找到工作了不能领满六个月。

失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老保险待遇的；

5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

6、有法律、行政法规规定的其他情形的。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

三、失业险在离职后多长时间办有效

失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月，累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。