职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

医疗费＋伙食补助费＋工伤医疗期工资＋一次性伤残补助金＋一次性医疗补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）＋一次性伤残就业补助金（具体由《各省工伤保险条例》决定）＋其它费用＝赔偿金额。

七级伤残赔偿标准2022

工伤七级伤残，首先按本人13个月的工资支付一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。