一、教育局因财政紧张拖欠教师工资该怎么办

教师工资被拖延发放了怎么办。

首先要看原因，如果发现这是因为某些人故意违规，比如违反了国家的财经政策或者利用职务之便擅自挪用了本来应该用于教育领域的资金，那么你完全有权利向上头的部门反映问题，请求他们勒令那些乱动钱款的人在规定时间内把钱还给教育系统。

如果是因为政府部门自己手头上也不宽裕，那我们就要耐心等待领导拿出方案来妥善处理这个事情了。

当然，这个问题的解决办法还是要针对具体情况仔细斟酌才行。

《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

二、举报工厂拖欠工资怎么举报

当遭遇薪酬拖欠时，您可寻求以下各有关部门的协助以寻求妥善解决：

1．劳动监察大队。

该机构在收到您关于薪资拖欠的投诉之后，将会向涉嫌欠薪的用人单位发送一份《责令改正通知书》，并要求其在规定期限内全额支付您所应得的薪资待遇。

2．劳动仲裁委员会。

若经劳动监察大队投诉处理未能有效解决问题，您有权向当地的劳动仲裁委员会提出申诉，同时需提交相关的证据资料作为支持。

3．人民法院。

若经过劳动仲裁程序仍未得到满意结果，您可在仲裁裁决书送达之日起十五个工作日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

在此过程中，同样需要您提供充足的证据材料以证明自己的主张。