中途撤资，按照合伙协议规定的退伙条款处理。如果合伙协议约定不明确或者没有约定，未经全体合伙人同意，不能退伙。非要强行退伙不可的，撤资的合伙人应当承担由此造成的其他合伙人的一切损失(含已经投资的损失和预期的收益)。对于中途撤资的，是不能要求分红的，可以要求企业退还自己的财产份额。

一、合伙退伙的法律规定是什么

在合伙协议中约定合伙期限的，在其存续期间出现退伙事由等原因的可以退伙。如果因为合伙人的原因不能执行合伙事务应提前通知其他合伙人等。根据相关的法律规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。

二、合伙企业合伙人入伙、退伙有哪些主要规则

1、协议约定优先;2、如无约定，则需全体合伙人一致同意;3、订立书面合伙协议，原合伙人如实告知合伙企业经营状况及财务状况。另外，在司法实践中，退伙的三种情形有:1.自愿退伙。合伙人按照自己的意愿，主动提出退伙而退出合伙企业，丧失合伙人资格。2.法定退伙。出现法定情形时，合伙人资格当然消失，也称为当然退伙。3.除名退伙。出现法定事由或约定事由时，其他合伙人决议将某一合伙人除名，使其非自愿地丧失合伙人资格。

三、合伙企业怎样分红？

合伙企业分红的方式有：

1、合伙人协商确定分红：如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那么本着合伙自主协商的宗旨，将可以由全体合伙人协商确定分红。

2、按法律规定确定分红：如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相关规定确定最终的分红。

3、按照合伙协议分红：根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。