以前在原单位正常缴纳五险一金，现在选择离开原单位。那么，我交了五险一金的钱可以退还给自己吗？事实上，我们交的五险一金是退不了的。缴纳的五险一金主要包括城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五类，以及住房公积金。其实，对你来说，这是你自己参加保险，最终得到权利的是你。事实上，没有必要选择退出。

在缴纳五险一金的过程中，是根据你的劳动合同关系建立的。如果您与原工作单位建立了劳动合同关系，那么在劳动合同关系存在期间，工作单位将给予您正常的保险保障。这没有问题。当您离开工作单位时，即表示您已与原工作单位解除劳动合同。这时候你的社保也将处于暂停缴费的状态，所以我们做的不是把已经缴纳的五险一金的钱提取出来，而是正常转移社保关系。

在社会保障关系转移过程中，通常只需要转移城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险。虽然失业保险也可以转移累积的年限，但一般情况下，大多数人使用失业保险的概率比较低，转移的必要性比较小。工伤保险和生育保险是不需要转移的，因为工伤保险是现收现付的原则，即使转移了，对自己也没有任何意义。生育保险必须在女职工生育孩子前连续12个月缴纳生育保险，才能享受相应待遇。如果被打断，那将毫无意义。

所以我们只需要转移养老保险和医疗保险，当然还有住房公积金，但是这个住房公积金有两种选择。一种选择是可以转，比如你找到新单位，工作单位也会给你，如果你正常交五险一金，这种情况下可以转。但是如果你没有找到新的单位，或者新的单位不给你缴纳住房公积金，就不需要转移，那么只要我们没有住房公积金贷款，或者我们没有”t用住房公积金买房。户口注销后可选择提取住房公积金余额。

这是我们离开原工作单位后需要做的。一般只需要选择提取住房公积金和转移养老保险和医疗保险即可。至于说要退给自己付的钱，这绝对是不可能的。毕竟，你已经完成了相应的累积年限，这对你个人来说也是一件好事。如果能退，那你的累计付款期就不能正常计算了，所以说这样的做法是不现实的，当然对我也没有好处。